3D-тур
Заявка на обучение
Оставьте ваш телефон, и наши менеджеры свяжутся с вами в течение дня. Выберите программу:

Ваше имя:
Ваш телефон *:
Телефон:+7 (342) 215 18 01 mail@stanovlenie.org
Адрес:г.Пермь,Бродовский тракт,5Б
Схема проезда
Главная  /  Программы обучения  /  Академия HR  /  КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Расписание обучения

с 03 Октябрь по 04 Октябрь
с 07 Октябрь по 18 Октябрь
с 02 Декабрь по 13 Декабрь

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Продолжительность: 16часов(2 дня).
Стоимость: 16 000 руб.
Обучение проходят: руководители HR-служб, специалисты по обучению и оценке персонала, руководители производственных подразделений
Записаться на курс

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. СОЗДАЕМ СТАБИЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ

Любая уважающая себя компания не только работает в сегодняшней реальности, а также задумывается о своем успешном будущем – кто возглавит Компанию, кто будет управлять бизнес-процессами и руководить персоналом. Ответом на эти вопросы является действующий на постоянной основе проект подготовки Кадрового резерва.

Работа по формированию и развитию кадрового резерва — это комплексная система управления персоналом, основанная на компетентностном подходе, включающая в себя технологии оценки, технологии обучения и развития, технологии мотивации и стимулирования персонала. Подробнее об организации проекта работы с кадровым резервом вы сможете познакомиться в ходе семинара-практикума.

Аудитория семинара-практикума:

  • руководители HR-служб, организующие работу с кадровым резервом;
  • специалисты по обучению и оценке, в своей деятельности решающие вопросы работы с кадровым резервом;
  • руководители производственных подразделений, участвующие в подготовке кадровых резервистов.

Продолжительность семинара-практикума: 16 академических часов (2 дня).

Цель семинара-практикума: повышение профессиональной и управленческой компетентности участников обучения за счет приобретения знаний и развития навыков, необходимых для работы с кадровым резервом Компании.

Задачи семинара-практикума:

  • Сформулировать цели и задачи работы с кадровым резервом;
  • Сформулировать критерии отбора и продвижения сотрудников по программе работы с кадровым резервом;
  • Изучить основные методы развития кадровых резервистов;
  • Изучить методику оценки эффективности проводимых мероприятий.

Программа семинара-практикума:

  1. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

    1. Цели кадрового резерва

      Упражнение, направленное на определение вариантов целей работы с кадровым резервом для всех участников развивающего проекта.

    2. Типы кадрового резерва

    3. Участники процесса подготовки кадровых резервистов

    4. Принципы работы с кадровым резервом

    5. Факторы, влияющие на продвижение сотрудника

  2. ЭТАПЫ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ

    1. Планирование резерва

      Упражнение, направленное на выработку схемы включения в кадровый резерв перспективных сотрудников.

    2. Формирование резерва

    3. Подготовка кандидатов

    4. Подведение итогов

  3. ЭТАП ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

    1. Компетентностный подход в работе с персоналом

    2. Отбор по формальным признакам

    3. Отбор по компетенциям

      Упражнение, направленное на выбор инструментов отбора и их применение в работе с кадровым резервом.

  4. РАЗВИТИЕ РЕЗЕРВИСТОВ

    1. Постановка целей обучения

    2. Выявление потребностей

    3. Организация и проведение обучения. Типы развивающих мероприятий

    4. Оценка эффективности проведения развивающих программ

      Упражнение, направленное на подбор инструментов для каждого этапа оценки эффективности обучения.

    5. Дополнительные методы поддержания мотивации кадровых резервистов

  5. ДОКУМЕНТАЦИЯ, СОПРОВОЖДАЮЩАЯ РАБОТУ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ.

Ведущая семинара: Тур Ирина,эксперт по направлениям:

  • Диагностика системы управления персоналом;

  • Система оценки персонала;

  • Система мотивации и стимулирования персонала;

  • Система формирования и развития кадрового резерва.

Стоимость за 2 дня:

1 участник  от предприятия - 16 000 рублей.

2 участника от предприятия - 24000 рублей.

В стоимость включено:

                  - участие в семинаре; - чай, кофе в течение дня;

                  - раздаточный материал (пакет участника, блокнот, ручка);

                  - удостоверение установленного образца.

                    Место проведения:

                    Центр повышения квалификации «Становление»

                     Пермь, Бродовский тракт, 5б,

                     Контакты: +7 (342) 215-18-01