3D-тур
Заявка на обучение
Оставьте ваш телефон, и наши менеджеры свяжутся с вами в течение дня. Выберите программу:

Ваше имя:
Ваш телефон *:
Телефон:+7 (342) 215 18 01 mail@stanovlenie.org
Адрес:г.Пермь,Бродовский тракт,5Б
Схема проезда
Главная  /  Новости  /  НПП «Системы контроля» и «ЦПК «Становление» запускают совместную программу обучения  /  13 сентября в "ЦПК"Становление" пройдет бесплатный мастер-класс “Методика оценки эффективности системы адаптации”
Расписание обучения

13 сентября в "ЦПК"Становление" пройдет бесплатный мастер-класс “Методика оценки эффективности системы адаптации”

13 Август 2018 г.

Бесплатный мастер-класс “Методика оценки эффективности системы адаптации”

Дата проведения 13 сентября с 16:00 по 18:00

Измерять или не измерять эффективность мероприятий управления персоналом? Вопрос не праздный, ведь процедуры оценки трудоемки, интерпретация результатов неоднозначная.

Если Ваш ответ: «Да!», приглашаем Вас на мастер-класс, в ходе которого участники познакомятся с методикой расчета эффективности работы системы адаптации персонала в компании, результаты применения которой можно использовать для совершенствования функционирования системы адаптации.

Темы мастер-класса:
Нужно ли измерять результаты работы службы персонала?
Что дает внедрение измерений и показателей службе персонала и руководству компании?
Система адаптации персонала. Ключевые факторы успеха.
Показатели эффективности системы адаптации – как измерять и интерпретировать.

Целевая аудитория:

  • Руководители служб персонала и их заместители, заинтересованные в построении эффективной системы адаптации персонала;
  • Руководители функциональных подразделений, заинтересованные в приобретении новых инструментов стабилизации численности подчиненного подразделения.

Ведет семинар: ТУР ИРИНА АЛЕКСАНДРОВНА.

Специализация: Диагностика системы управления персоналом, Система оценки персонала,Система мотивации и стимулирования персонала, Система формирования и развития кадрового резерва.

Опыт проведения тренингов по темам:

  • Развитие навыков личной эффективности: самоорганизация и самомотивация, коммуникативная компетентность, работа в команде, планирование личной карьеры, развитие лидерского потенциала;

  • Развитие навыков управленческой компетентности: базовые управленческие навыки, навыки мотивирования персонала, проведение оценочных процедур при приеме на работу и в ходе периодической оценки;

  • Развитие HR-компетентности: разработка и внедрение системы оплаты труда, разработка модели компетенций, разработка и внедрение системы оценки персонала, разработка и внедрение системы развития персонала, проведение оценочных и развивающих процедур.

  • Всего проведено 100-ти тренингов, обучено более 1500 человек.

  • Реализовано 9 проектов по формированию и развитию Кадрового резерва.

 Участие в бесплатном мастер-классе только по предварительной заявке. По всем вопросам пишите на mail@stanovlenie.org или звоните +7(342)215-18-01.